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青海省关于2020年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案

青海省2020年调整企业退休人员养老金概要

省份
定额调整
挂钩调整
青海 增69元/月 一是15年以下部分统一增加45元/月,15年以上部分每满1年增加3元/月;
二是按上年基数增加0.8%;
三是艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别,每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元;
四是70岁~74岁的,增加20元;75岁~79岁的,增加40元;80周以上的,增加60元。

案例演示

穆阿姨,二类艰苦地区退休,工龄30年,2019年12月养老金为4000元,52岁,今年能增加多少养老金?经过计算,忽略取暖等补贴因素,今年增加养老金金额为201元,调整后月养老金水平为4201元,养老金增长幅度为5.03%。其中:
1、定额调整金额:69元
2、与缴费年限挂钩增加金额:45+15*3=90元
3、与本人养老金绝对额挂钩增加金额:4000*0.8%=32元(取暖等补贴忽略)
4、二类艰苦边远地区退休倾斜增加金额:10元
合计增加金额:69+90+32+10=201元

青海省2020年调整企业退休人员养老金方案

第一部分:定额调整
每人每月一律增加69元.

第二部分:挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限15年及以下的,一律增加45元。缴费年限超过15年的部分,在增加45元的基础上,每超过1年,每人每月增加3元
(2)与养老金水平挂钩
与本人2019年12月养老金绝对额挂钩(含取暖补贴,机关事业单位人员不包括职业年金),增加0.8%。低于15元的,按15元增加。

第三部分:倾斜调整
(1)向艰苦边远地区倾斜
属于2、3、4、5、6类地区退休人员的,每人每月再增加10、15、20、25、30元。月人均增加14元。
(2)向高龄人群倾斜
截止2019年12月31日,已年满70岁~74岁,75岁~79岁,80周岁及以上的,每人每月分别增加20元、40元、60元,和2019年标准相同。
(3)向企退军转干部倾斜
执行兜底政策。调整后企退军转干部,最低养老金水平不能低于本地企退人员人均养老金水平。

青海省2020年调整企业退休人员基本养老金方案解读

一、六大特点
特点1:养老金年总体水平高
青海的养老金总体水平仅次于西藏地区,全国排名第二,高于北上广深,令人羡慕。
特点2:企事业机关单位调整办法100%并轨
和部分地区不同,青海地区企业和机关事业单位退休职工养老金调整办法完全一样,彻底并轨,做到了定额调整、挂钩调整、倾斜调整标准三统一。企事业彻底并轨,既和国家的相关要求有关,也和青海本地的地域特点有关。青海和西藏地区一样,大多数退休人员本身就都是国企机关事业单位退休人员,养老金待遇更有保障,具备完全并轨的前提条件。
特点3:控高提低,加大定额调整的权重,降低与养老金水平挂钩的比例,进一步缩小企业与机关事业单位退休人员养老金收入差距。
特点4:加大向艰苦边远地区倾斜调整的杠杆力度,区分不同类区给与不同力度的倾斜,使企退人员连续11年享受到了因自然条件艰苦因素增加的养老金,2020年全体退休人员因此月人均再增加14元。
特点5:与缴费年限挂钩力度大。15年以下按45元增加,15年以上部分,每满1年增加3元。在全国属于较高标准。
特点6:与本人2019年12月养老金水平挂钩时,包含取暖补贴,这在全国是很少见的。西藏的退休人员很有福气。

二、三个变化
和2019年的调整方案对比,与缴费年限挂钩,向高龄老人倾斜标准,向二、三类艰苦边远地区退休人员倾斜的标准,及向企退军转干部倾斜政策方面,和2019年调整标准完全一致,没有改动。但在定额调整,与养老金水平挂钩和向四、五、六类艰苦边远地区退休人员倾斜的待遇标准上有所调整,今年共有三处变化,可以概括为一增两降。
增加1:定额调整标准提高了32元。由2019年的每人增加37元,调整到2020年的每人增加69元。
降低1:与本人2019年12月的养老金水平挂钩调整的标准降低了0.6%。由2019年的按比例增加1.4%,调整到2020年的按比例增0.8%。
降低2:向四、五、六类艰苦边远地区退休人员倾斜的待遇标准上每档分别降低了10元、30元、60元。
2020年:四、五、六类艰苦边远地区每人每月分别增加10元、15元、20元、25元、30元
2019年:四、五、六类艰苦边远地区每人每月分别增加10元、15元、30元、55元、90元

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