吉林省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

姜阿姨，参加本次养老金调整前56岁，养老金2100元，累计缴费年限30年，靖宇县退休，今年能涨多少养老金？经过计算，今年每月可以增加养老金97.93元，调整后，月养老金水平为2197.93元，养老金增加幅度为4.66%。

具体计算办法说明如下：

定额调整：30元
25年以内的缴费年限挂钩调整：1*25=25元/月
26-30年之间的缴费年限挂钩调整：2*5=10元/月
与养老金基数挂钩调整：2100*1.33%=27.93元/月
艰苦边远地区退休，享受倾斜性养老金：5元/月

合计养老金增加金额=30+（25+10）+27.93+5=97.93元/月

吉林省2022年调整企业退休人员养老金方案

一、调整时间和范围
从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（含退职，下同）人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准
调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整
退休人员每人每月增加30元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.33%。
（三）倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金。
1.高龄退休人员。截至2021年12月31日，70－74周岁的每月增加25元；75－79周岁的每月增加35元；80周岁及以上的每月增加45元。
2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。
3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

吉林省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读

和2021年的养老金调整方案对比，吉林今年出现四大变化，体现为“一增三降两持平，挂钩调整大手术”。除了与养老金水平挂钩调整的标准有所提高，降字成为关键词。

所谓“一增”，指与养老金水平挂钩调整的标准提高了0.33%。

所谓“三降”，指定额调整的标准同比明显降低了6元。与缴费年限挂钩调整的工龄单价，除25年以下的年限，同比后三档工龄单价分别降低了0.2元、0.6元、0.8元。高龄老人倾斜标准每档分别降低了15元。

所谓“两持平”，指与缴费年限挂钩调整时，25年以下的年限的工龄单价没有变化，向艰苦边远地区退休人员倾斜的标准也和2021年持平。