辽宁省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

鞠伯伯，参加本次调整前62岁，养老金2600元，非艰苦边远地区退休，缴费年限38年。按照今年的调整办法，养老金可以增加121.80元，调整后每月养老金水平为2721.80元，增加比例为4.68%。

具体计算办法如下：

1、定额调整：40元/月；

2、挂钩调整：

与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=38*1+（38-15）*1=61元；

与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=2600*0.8%=20.80元。

3、倾斜调整：

无

合计增加的养老金金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=40+（61+20.80）+0

=121.80元

辽宁省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、调整范围

2021年12月31日前已按规定办理退休正式手续，纳入领取养老金的企业人员、机关事业单位人员、五七家属工，不包括建国前参军的企业退休老工人，从2022年1月1日起，上涨养老金。

2、定额调整

退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月一律增加40元。2021年的标准是54元，同比减少14元。

3、挂钩调整

（1）与缴费年限挂钩

缴费年限每满1年，每人每月增加1元。不满1年的，按1年计算。缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加养老金1元。调整标准和2021年持平。

（2）与本人养老金水平挂钩

以本人2021年12月的养老金为标准，按0.8%的比例增加养老金。2021年的标准是0.6%，增加了0.2%。

4、倾斜调整

（1）2021年12月31日前，年满70周岁、80周岁，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月分别再额外增加40元、80元。2021年相应的标准是45元、90元，同比分别减少了5元、10元。

（2）艰苦边远地区退休人员，每人每月额外再增加5元。

（3）企退军转干部调整有兜底政策，养老金总额不得低于调整后全省企退人员人均养老金水平。

辽宁省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读

辽宁2022年养老金的调整有两大特点，一个是15以上的工龄单价会翻倍，含金量更高。另一个是向高龄人群倾斜力度大。年满80岁及以上人员，每人额外增加80元。在全国属于第一梯队，历年来调整水平仅次于西藏。辽宁的高龄老人很幸福。辽宁2022年养老金调整的变化则可概括为”一增两降三持平“。

所谓“一增”：指与养老金水平挂钩调整的标准有所提升。

所谓“两降：指定额调整标准，高龄老人倾斜调整这两项标准明显降低。

所谓“三持平”：指与养老保险缴费年限挂钩调整，向艰苦边远地区退休人员倾斜、向企退军转干部兜底的三项标准和去年相同，没有变化。