辽宁省2023年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

鞠伯伯，参加本次调整前72岁，养老金3000元，非艰苦边远地区退休，缴费年限31年。按照今年的调整办法，养老金可以增加146元，调整后每月养老金水平为3146元，增加比例为4.87%。
调增数据说明：
1、定额调整：35元/月
2、挂钩调整：
与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=31*1+（31-15）*1.5=55元
与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*0.7%=21元
3、倾斜调整：
70岁档：35元
合计增加的养老金金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=35+（55+21）+35
=146元

辽宁省2023年调整企业退休人员养老金方案

1、调整范围

2022年12月31日前已按规定办理退休正式手续，正式领取养老金的企事业机关单位人员、五七家属工，不包括建国前参军的企业退休老工人，从2023年1月1日起，调增养老金。

2、定额增加

退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月一律增加35元。2022年的标准是40元，同比降低5元。

3、挂钩增加

（1）与缴费年限挂钩

缴费年限每满1年，每人每月增加1元。不满1年的，按1年计算。缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加养老金1.5元。和2022年相比，15年以上的工龄单价由2元，调整为2.5元，上涨了0.5元。

（2）与本人养老金水平挂钩

以本人2022年12月的养老金为标准，按0.7%的比例增加养老金。2022年的标准是0.8%，微降了0.1%。

4、倾斜增加

（1）2022年12月31日前，年满70周岁、80周岁，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月分别再额外增加35元、70元。2021年相应的标准是40元、80元，同比分别减少了5元、10元。

（2）艰苦边远地区退休人员，每人每月再额外再增加5元。

辽宁省2023年调整企业退休人员基本养老金方案解读

辽宁省2023年的养老金调整细则，概括起来为“一增三降，工龄和年龄很金贵”。具体讲，缴费年限长，养老金水平高、80岁以上高龄老人等三类人更有福，可多涨钱。

所谓“一增”：指15年以上的工龄单价同比提升0.5元。

所谓“三降：指定额调整标准，与养老金水平挂钩、高龄老人倾斜调整这三项标准同比有所降低。

所谓工龄很金贵，指15以上的工龄单价是15年以内工龄单价的2.5倍，含金量更高。

所谓年龄很金贵，指向高龄人群倾斜力度大。尤其是年满80岁及以上人员，每人额外增加70元。在全国属于第一梯队，历年来调整水平仅次于西藏。辽宁的高龄老人很幸福。