十大公认铁饭碗排名

第十名：事业单位

事业单位工作人员的工资构成。基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。
事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位，职员岗位和工勤技能岗位，专业岗位设13个等级，职员岗位设10个等级，工勤技能岗位设5个等级，每个等级对应不同的工资标准，薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗和教育系统的整体工资待遇还要高于公务员。

第九名：教师

随着经济的发展，人们早已经解决温饱问题，教师是非常受欢迎的职业。国家多次高层会议明确教师的薪资不得低于当地国家公务员的薪资水平。
而且对于中小学的制度组建完善之中，教师的绩效工资也有了很大的着落，职称等评价也是大大提高了公平。所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越，完全不低于公务员！

第八名：公务员

公务员一直都是社会传统眼中的铁饭碗，这个无需过多的解释。看看每年的报考人数，录取比例就可以窥探。
不过十八大以来，党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行，各项法律法规规定了公务员不允许兼职，一旦发现就会被开除公职，而且涨点工资全民反对。
公务员职业逐步走下神坛，成为一份普通的职业，其实我们的工资真的不高。

第七名：国有银行

虽然现在银行业不如以前，但依然强于公务员和大多数国企。
中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行，薪资待遇是不低于其它外企的，各项福利齐全，而且上班轻松，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。

第六名：三大运营商

在中国，三大运营商：移动、联通、电信几乎垄断了所有的移动通讯，他们凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。
薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。以中国移动为例，上市公司，全国十亿以上用户，保险、公积金、年终奖齐全。
据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5，中秋、春节、端午都差不多是1000元的购物卡，每年给员工交医保3000元等。

第五名：国家电网

国家电网作为垄断性质的企业，福利在某些情况下比公务员还要高，当然工资肯定是比公务员高，这非常好理解。
因为他们改制之后就是企业，企业完全按照市场化发工资，就不受政府所谓的规定了。

第四名：中国烟草

把烟草局放在第4位，那估计很多人也不会反对。这是因为烟草局的隐形福利非常多。
普通的一个正式工作人员，比公务员多好几千那是非常正常的。所以才有了大家眼中认为，要想进入烟草局那就得靠关系靠金钱铺路。

第三名：高级教师
公办教师=编制，编制=铁饭碗。教师工资=基本工资 绩效 各种补贴 五险一金。要是再一线城市当教师的话，工资随随便便7000-8000 ，有的甚至上万的也是非常多的。
老师还有一大优势就是双休以及带薪长达三个月之久的寒暑假，这在所有企业都没有这种待遇。

第二名：医院医生
铁饭碗，医生是刚需，无论社会怎么发展，人不可能不生病，生病了就要去看医生，而且就目前来看，医生是供不应求的。
家里如果有个医生，别提多好了，比如：看病不用排队，有问题开个后门。学医社会名声好，说出去就有面子。学医赚得多，做到主任年薪百万。

第一名：军队文职
军队文职，在军队里负责文职工作，但是不和与军队一起参与作战。从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，军队文职工资较高，正式录用后应届本科毕业生一般9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。
军队文职人员五险一金都是有当地单位统一交付，而且还有医疗补助。另外，文职人员在探亲休假、健康体检、交通补助和子女入托等，都可以享受相应的待遇。v文职人员一般除了2000多的住房公积金外，另外有相当公积金左右的住房补贴，标准以当地实际消费水平为依据。