湖南省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

我们可以举例说明一下：

张叔叔今年70岁，目前养老金4000元，缴费年限是40年。

定额调整：35元

倾斜调整：

与养老金水平挂钩调整：4000*1.4%=56元

与缴费年限挂钩：1.2*40=48元

高龄倾斜：15元

张叔叔养老金增加：35+56+48+15=154元

湖南省2022年调整企业退休人员养老金方案

首先是定额调整。每人每月增加35元。

其次是挂钩调整。首先是工龄挂钩（不包括折算工龄），每满1年每月增加 1.2元，不满1年的按1年计算；其次是养老金挂钩，按退休人员2021年12月份基本养老金的1.4％计算增加养老金。

第三是倾斜调整。包括三方面的调整，一是向高龄老人倾斜，二是向艰苦边远地区退休人员倾斜，三是向企退军转干部退休人员倾斜。在高龄倾斜方面，对年满70周岁且不满80周岁的退休人员，每人每月增加15元；对年满80周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金25元；在向艰苦边远地区退休人员倾斜方面，对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县等14个市县)的退休人员，每人每月增加养老金10元；在向企退军转干部倾斜方面，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照规定落实相关解困标准。

湖南省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读

与去年相比，方案有什么变化？
方案的变化很明显，体现在4个方面：

首先是定额调整。定额调整比去年少了10元。去年的标准是45元，今年是35元。

其次是养老金挂钩。挂钩比例增加了0.1个百分点，由2021年的1.3%，提升到2022年的1.4%。养老金高的人，就会多补发一些养老金。

第三是工龄挂钩。工龄挂钩每年降了0.2元，由2021年每满1年增加1.4元，降低到今年的1.2元。

第四是高龄倾斜。对应的年龄段调整金额分别下降了11元和13元。对于年满70岁不满80岁、年满80岁的，调整金额从2021年的26元、38元，分别下降到今年的15元、25元。